金秋送爽，丹桂飄香，伴著幾縷成熟的清香，9月8日下午2：00公司召開了教師節(jié)暨中秋節(jié)雙節(jié)茶話會(huì)。會(huì)議由副總經(jīng)理王敏澤主持，公司領(lǐng)導(dǎo)殷紅忠、陸群、蔡志剛、李曉偉及各相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)、大學(xué)生代表出席了茶話會(huì)。

行政人事部副經(jīng)理劉麗首先對今年以來的培訓(xùn)工作進(jìn)行了回顧，并就下一步人才培訓(xùn)進(jìn)行了展望，最后對各部門工作的支持表達(dá)了感謝。各部門領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)的方式、培訓(xùn)內(nèi)容都提出了很多建設(shè)性的建議。一直以來，各部門教員不僅承擔(dān)了繁忙的本職工作，還協(xié)助公司和本部門進(jìn)行了大量的員工培訓(xùn)，特別是關(guān)鍵工序進(jìn)行崗位驗(yàn)證培訓(xùn)，在各分廠領(lǐng)導(dǎo)充分重視，合理安排精心組織下取得較好效果，完成了一線全體員工的上崗資質(zhì)認(rèn)證工作。
 

茶話會(huì)上新進(jìn)大學(xué)生做了簡短的自我介紹，會(huì)議還邀請了任建斌、張歧、華占陽三位優(yōu)秀大學(xué)生代表參加，他們從“過來人”的角度提出了一些中肯的看法，希望同學(xué)們腳踏實(shí)地持之以恒，加強(qiáng)學(xué)習(xí)注重積累，只有這樣，機(jī)會(huì)來了你才能抓得住。各部門領(lǐng)導(dǎo)也對大學(xué)生們提出了希望，要結(jié)合各自所學(xué)專業(yè)和特長，多動(dòng)腦多動(dòng)手；要與周圍同事和睦相處，盡快融入集體；要主動(dòng)參與實(shí)踐工作，參與解決生產(chǎn)中的難題，勇挑重?fù)?dān)，盡快成長起來。

公司領(lǐng)導(dǎo)蔡志剛、李曉偉也結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，與大學(xué)生們親切交流。會(huì)上總經(jīng)理陸群對培訓(xùn)和人才工作提出要求。培訓(xùn)要注重效果，因地制宜結(jié)合實(shí)際工作，教學(xué)相宜形式多樣化。人才工作方面，公司要從生活上關(guān)心、工作上培養(yǎng)，人才梯隊(duì)政策要?jiǎng)?chuàng)新，進(jìn)一步完善人才梯隊(duì)建設(shè)。讓每一位“人才”通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)盡快成長為“人材”，最終成為實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的“人財(cái)”。

會(huì)議最后，董事長殷紅忠代表公司向參會(huì)人員表示節(jié)日的祝賀，并肯定了鎮(zhèn)鈦在大學(xué)生培養(yǎng)工作方面的成績，從“要確立積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、要掌握過硬的專業(yè)知識、要樹立強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、要保持昂揚(yáng)的工作激情、要注重自身修養(yǎng)”五個(gè)方面向大學(xué)生員工提出殷切期望，希望其保持對事業(yè)的熱愛，保持對工作的激情，在鎮(zhèn)鈦這個(gè)舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。