精組織 細安排 抓好落實是關鍵
時間:22-12-03 點擊:826次
為積極響應公司提出的“兩保”、“兩降”、“兩提升”工作,研發(fā)中心對當前工作要求進行分解,要求每個員工投身于公司生產(chǎn)服務、產(chǎn)品質量提升、工藝改進及新品開發(fā)等工作,確保完成2021年度部門各項任務指標。一、配合生產(chǎn)做小試分析工作,同時對新品開發(fā)、產(chǎn)品提升工作相關實驗做好總結分析,制定下步試驗方案,從理論反應機理及實際生產(chǎn)方面分析、解決問題。在當前檢驗人員緊缺的情況下,合理調配各組人員,提高工作效率,針對當前生產(chǎn)要求優(yōu)化檢驗制度,對關鍵過程控制指標實時反饋。二、開展質量提升管理工作,針對技術人員的日常工作做到有安排、有指導、有檢查、有評比,通過生產(chǎn)、理論交流進一步提高技術人員的專業(yè)技術水平,1個月內將質量恢復到正常水平并能穩(wěn)定保持。三、深入一線,抓住幾個關鍵工序,從理論反應機理研究,力爭從工藝、裝備等原理、結合后面工序情況摸索出當前控制參數(shù)要點,力爭實現(xiàn)質量穩(wěn)定運行。四、進一步強化應用組相關產(chǎn)品應用實驗工作,主動與銷售做好客戶信息反饋、意見分析工作,對成品應用性能指標進一步了解和交流,形成文字反饋到生產(chǎn)系統(tǒng),根據(jù)客戶需求與生產(chǎn)系統(tǒng)配合,力爭做些改進工作以更好的滿足客戶需求,減少投訴率。